COVID-19: Impfzwang für Arbeitnehmer?
Die COVID-19-Impfung ist derzeit nicht nur ständiges Thema in den Medien. Auch in der Arbeitswelt und im Arbeitsrecht ist immer wieder von der “Impfpflicht” oder manchmal sogar vom “Impfzwang” die Rede.
Mehr …News-Beiträge
Erfassung Home-Office-Tage – Pflicht des Arbeitgebers?
Durch das aktuelle Homeoffice-Gesetzespaket werden zahlreiche neue Regeln für das Arbeiten im Homeoffice geschaffen. Der steuerliche Teil des Gesetzespakets tritt rückwirkend mit 01.01.2021 in Kraft und sieht insbesondere eine Pflicht der Unternehmen vor, bezüglich aller Arbeitnehmer/innen, die von zu Hause arbeiten, die Anzahl der Homeoffice-Tage am Lohnkonto und am steuerlichen Jahreslohnzettel zu erfassen.
Mehr …Geringfügig Beschäftigte – Wochengeld und Entgeltfortzahlung
Haben geringfügige Beschäftigte Anspruch auf Wochengeld? Wie sieht es mit der Entgeltfortzahlung für die Dauer eines individuellen Beschäftigungsverbotes aus?
Mehr …Zusammentreffen von Dienstverhinderungsgründen
Wenn eine Covid-19-Dienstfreistellung bzw. eine behördliche Absonderung nach dem Epidemiegesetz mit einer Arbeitsunfähigkeit zusammentrifft, stellt sich in der Praxis häufig die Frage, welcher Dienstverhinderungsgrund Vorrang hat.
Mehr …Präventionskonzept laut Covid-19-Schutzmaßnahmenverordnung
Kürzlich hat das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz die Covid-19-Schutzmaßnahmenverordnung novelliert. Durch diese neue Bestimmung wurde die Erstellung eines Präventionskonzeptes für Unternehmen mit mehr als 51 Arbeitnehmern verpflichtend.
Mehr …Kurzarbeitsbonus
Der Kurzarbeitsbonus soll ein Ausgleich der angefallenen Mehrkosten, die vor allem durch die zwischenzeitlich erworbenen Urlaubsansprüche der Beschäftigten entstanden sind und für deren Kosten der Betrieb auch während der Kurzarbeit aufkommen muss, sein.
Mehr …Zahlungserleichterungen bei ÖGK bis Juni verlängert
Die ÖGK ermöglicht Unternehmen, coronabedingte Beitragsrückstände zur Bewältigung der wirtschaftlichen Herausforderungen der COVID-19-Pandemie im Rahmen eines “2-Phasen-Modells“ abzubauen. Wir haben für Sie die wichtigsten Fragen aus der Praxis zusammengefasst.
Mehr …Covid-19 Investitionsprämie: So rechnen Sie richtig ab!
Wer den Antrag auf Gewährung einer 7% bzw 14%igen COVID-19-Investitionsprämie erfolgreich bis zum 28.2.2021 bei der aws eingebracht hat, steht nun vor der Herausforderung die erforderliche Abrechnung nach dem Investitionsdurchführungszeitraum rechtzeitig und richtig zu erledigen. Das mag bei einer überschaubaren Einzelinvestitionen, für die eine bezahlte Rechnung und eine Inbetriebnahme vorliegen, nicht weiter kompliziert sein. Das kann aber auch anders sein.
Mehr …Arbeitnehmerveranlagung 2020: Holen Sie sich Ihr Geld vom Finanzamt zurück!
Das Corona-Jahr 2020 war durch Kurzarbeit, Lohnverzicht oder Einnahmenrückgang für viele auch ein finanziell schwieriges Jahr. Deshalb sollten Steuerpflichtige die Möglichkeit nützen, sobald wie möglich Geld vom Finanzamt zurück zu bekommen. Bei der Arbeitnehmerveranlagung bestehen drei Möglichkeiten: Die Pflichtveranlagung, die Veranlagung über Aufforderung durch das Finanzamt und die Antragsveranlagung.
Mehr …Der Kurzarbeitsbonus
Die Regierung gewährt Betrieben, die seit November 2021 durchgehend im Lockdown sind und nach wie vor von der Kurzarbeit betroffen sind, einen einmaligen Kurzarbeitsbonus. Wir haben die wichtigsten Fragen zum Kurzarbeitsbonus für Sie beantwortet.
Mehr …