Mein.Hoferleitinger

News-Beiträge

Einführung eines Neustartbonus ab Mitte Juni

Der Neustartbonus soll zeitlich befristet die Aufnahme von Teilzeitkräften fördern. Das AMS stockt dabei das Einkommen aus Teilzeit deutlich auf 80 Prozent des Vollzeit-Nettoeinkommens vor Arbeitslosigkeit auf.

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Verlängerung des Zeitraums für Freistellungen von Arbeitnehmern mit einem COVID-19-Risiko-Attest

Die BMAFJ hat nun den Zeitraum, in dem Freistellungen möglich sind, bis zum Ablauf des 30.6.2020 verlängert.

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Stundungspaket wird durch Verordnung abgesichert

Der Nationalrat verabschiedete Ende Mai im Rahmen eines zweiten Stundungspaketes weitere Maßnahmen zur Unterstützung besonders betroffener Unternehmen.

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Sportlerbegünstigung – Regelung während der COVID-19-Krise

Wenn pauschale Reiseaufwandsentschädigungen von gemeinnützigen Sportvereinen an Sportler, Schiedsrichter und Sportbetreuer weiter gewährt werden, obwohl die Einsatztage auf Grund der COVID-19-Krise nicht stattfinden, bleiben diese beitragsfrei, sofern die übrigen Voraussetzungen vorliegen. Die Regelung gilt bis 31.12.2020, wobei die Steuerfreiheit für das Kalenderjahr 2020 auf entfallene Einsatztage ausgedehnt wurde.

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VfGH entschärft die stiftungsrechtliche „Mausefalle“

Wann spricht man steuerrechtlich von einem Mausefalleneffekt? Und warum hat der VfGH diesen nun etwas entschärft? Mehr dazu lesen Sie in diesem Beitrag.

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Damit Covid-19 nicht auch noch zur Haftungsfalle wird!

Wenn der Umsatz einbricht, kann dies schnell zu einem Liquiditätsengpass führen. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Aufgaben GmbH-Geschäftsführer im Zuge der Corona-Krise haben.

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Steuertermine Juni 2020

Versäumen Sie keine Fristen und Fälligkeiten mehr beim Finanzamt! Wir haben die wichtigsten Steuertermine im Juni für Sie zusammengefasst.

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Corona-Krise: Kurzarbeit – neue Sozialpartnervereinbarung ab 1.6.2020

Für die Phase II der Covid-19 Kurzarbeit wurden heute die neuen Sozialpartnervereinbarungen, welche zwingend für Verlängerungsanträge der Covid-19 Kurzarbeit verwendet werden müssen, veröffentlicht.

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Corona-Krise: Wann ist ein Antrag zur Vergütung nach dem Epidemiegesetz sinnvoll?

“Wann ist ein Antrag zur Vergütung nach dem Epidemiegesetz sinnvoll?” – diese Frage beantworten wir nachstehend und besprechen gerne mit Ihnen Ihre Möglichkeiten durch.

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AMS-Durchführungsbericht

Gemeinsam mit der Abrechnungsliste für den letzten Kalendermonat ist dem AMS ein Durchführungsbericht vorzulegen, der Angaben über die Aufrechterhaltung des Beschäftigtenstandes sowie über die Einhaltung des Mindest- und Höchstarbeitszeitausfalles enthält. Auf Verlangen des AMS sind über die gemachten Angaben laut Kurzarbeitsrichtlinie Nachweise vorzulegen.

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