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News-Beiträge

Aktuelles zu Freistellungszeiträumen für Covid-19-Risikogruppen und werdende Mütter

Das Bundesministerium für Arbeit verlängerte die Risikogruppendienstfreistellungsverordnung unter den bisher geltenden Voraussetzungen bis zum 30.06.2021. Auch bei der Sonderfreistellung für werdende Mütter gibt es einiges zu beachten.

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Coronabedingte Beitragsrückstände – Erinnerung Ratenvereinbarung möglich!

Nicht nur die bisherigen Steuerstundungen bis zum 31.3.2021 wurden verlängert, sondern auch ein Ratenzahlungsmodell für den Zeitraum danach geschaffen.

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Urlaub und Einreiseverordnung

Kann ich mich durch Vorlage eines negativen PCR-Tests oder Antigen-Tests bei Rückreise von der Verpflichtung zur Heimquarantäne befreien? – Antworten darauf und auf weitere Fragen lesen Sie in diesem Beitrag.

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Umsatzsteueränderungen ab Juli 2021

Mit 1. Juli 2021 treten einige Änderungen in der Umsatzsteuer in Kraft. Wir haben diese übersichtlich für Sie zusammengestellt.

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Ferialarbeitnehmer oder Ferialpraktikant?

In den Sommermonaten nutzen viele Schüler und Studenten die Gelegenheit erste berufliche Erfahrungen zu sammeln und sich ihr Taschengeld durch einen Ferialjob aufzubessern. Auch wenn man oft von Ferialpraktikanten spricht: In der Regel sind es Ferialarbeiter sowie Ferialangestellte, die als normale Dienstnehmer tätig werden.

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Steuertermine Juni 2021

Versäumen Sie keine Fristen und Fälligkeiten beim Finanzamt! Wir haben die wichtigsten Steuertermine im Juni für Sie zusammengefasst.

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Investitionsprämie: Erste Maßnahmen nur noch bis 31.5.2021 möglich

Um die Investitionsprämie auch tatsächlich lukrieren zu können, muss der Investitionsbeginn durch genau definierte „erste Maßnahmen“ nach der geänderten Gesetzesbestimmung nunmehr bis spätestens 31. Mai 2021 erfolgen.

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Betriebsprüfung: Sind Ihnen die verbuchten und verrechneten Vorsteuerbeträge auch sicher?

Welche Merkmale müssen Rechnungen enthalten müssen, ist im Umsatzsteuergesetz festgelegt. Nicht bangen müssen Sie, wenn Sie ordnungsgemäße Rechnungen von Ihren Lieferanten erhalten.

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Zusammentreffen von Quarantäne und Urlaub

Fällt eine von der Behörde nach dem Epidemiegesetz verfügte Absonderung mit einem bereits vereinbarten Urlaub zusammen, geht die Quarantäne dem Urlaub vor.

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Impfen und Arbeitsrecht

Es gibt derzeit keine rechtlichen Bestimmungen, die eine unterschiedliche Behandlung von geimpften bzw. von nicht geimpften Mitarbeitern vorsehen. Des Weiteren gibt es auch keine Verpflichtung sich impfen zu lassen.

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