Steuertermine November 2020
Versäumen Sie keine Fristen und Fälligkeiten beim Finanzamt! Wir haben die wichtigsten Steuertermine für November 2020 für Sie zusammengefasst.
Mehr …News-Beiträge
Erhöhung der Zuverdienstgrenze für die Familienbeihilfe
Durch eine gesetzliche Änderung im Familienlastenausgleichsgesetz wird diese Einkommensgrenze ab dem Kalenderjahr 2020 auf € 15.000 erhöht, ohne dass der Familienbeihilfenanspruch wegfällt.
Mehr …Entgeltdynamisierung – Kurzarbeitsphase 3
Lohnerhöhungen (KV-Erhöhungen, Biennalsprünge und Umgruppierungen) müssen in der Phase 3 der COVID-19-Kurzarbeit bei der Berechnung des Entgelts während Kurzarbeit berücksichtigt werden.
Mehr …Aufstockung für Kleinbetriebe bei Lehrlingsbonus
Der Lehrlingsbonus für Kleinbetriebe wird aufgestockt.
Mehr …Neuberechnung des Wochengeldes durch rückwirkende Lohnsteuersenkung
Die rückwirkende Lohnsteuersenkung hat nicht nur Auswirkungen auf das monatliche Nettoeinkommen, sondern auch auf Arbeitnehmerinnen, deren Bemessungszeitraum für das Wochengeld im Kalenderjahr 2020 liegt und und die von der Lohnsteuersenkung tatsächlich profitieren.
Mehr …Geschäftsführerhaftung bei Steuerstundungen in der Covid-19-Krise
Bei-Stundungsanträgen stellt sich stets die Frage, inwiefern Geschäftsführer mit ihrem Privatvermögen im Falle der späteren Uneinbringlichkeit der gestundeten Abgaben der Gesellschaft zur Haftung herangezogen werden können.
Mehr …5 Fragen rund um das E-Card-Service-Entgelt für 2021
Die wichtigsten Fragen zur E-Card Service Gebühr haben wir in diesem Beitrag für Sie zusammengefasst.
Mehr …Kombilohnbeihilfe – Neustartbonus
Die Kombilohnbeihilfe wurde angepasst und steht jetzt in geänderter Form als Neustartbonus für Beschäftigungsaufnahmen ab 15.6.2020 zur Verfügung.
Mehr …Work from home: Neue Heimarbeitstarife
Heimarbeitstarife, die vom Bundeseinigungsamt festgesetzt werden, regeln die Arbeits- und Lieferbedingungen für Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter. Lesen Sie hier mehr über die neuen Heimarbeitstarife.
Mehr …COVID-19 Kontaktpersonen
Kein Thema beherrscht die aktuelle Medienlandschaft wie das Coronavirus. Die teils prekären Maßnahmen gegen die vermeintliche Ausbreitung des Virus beeinflussen zunehmend arbeitsrechtliche und wirtschaftliche Belange der Unternehmen. In den letzten Wochen haben uns vermehrt Anfragen erreicht, wie im Zusammenhang mit einem Covid-(Verdachts-)Fall im Betrieb umzugehen ist und welche Pflichten der Arbeitgeber hat.
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