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News-Beiträge

Erinnerung – Angleichung der Kündigungsfristen von Arbeitern und Angestellten ab 01.07.2021

Die ursprünglich für 1.1.2021 geplante Angleichung wurde nunmehr um ein halbes Jahr auf 1.7.2021 verschoben. Die Verlängerung der Kündigungsfristen für Arbeiter wird somit erst auf Beendigungen anzuwenden sein, die nach dem 30.6.2021 ausgesprochen werden.

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Kostenübernahme für Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel durch den Arbeitgeber

Ab 01.07.2021 kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmern eine Wochen-, Monats- oder Jahreskarte steuerfrei zur Verfügung stellen oder die entsprechenden Kosten steuerfrei ersetzen.

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Steuertermine Mai 2021

Versäumen Sie keine Fristen und Fälligkeiten beim Finanzamt! Wir haben die wichtigsten Steuertermine im Mai 2021 für Sie zusammengefasst!

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Fristen & Termine, die Sie im Kopf haben sollten

Sie wollen keine Frist bzgl Anträge etc versäumen? Hier eine Übersicht wichtiger Fristen und Termine bis Juli 2021.

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Covid-19: Verlängerung der Konkursantragspflicht bei Überschuldung bis 30.6.2021

Die Aussetzung der Insolvenzantragspflicht bei Überschuldung wurde nun bis 30.6.2021 erneut verlängert.

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Mietrecht: Heuer entfällt die Wertanpassung der Richtwerte und Kategoriebeträge

Die mit 1.4.2021 gesetzlich vorgesehene Wertanpassung der Richtwerte und Kategoriebeträge wurde auf den 1.4.2022 verschoben. Für Mieter in einer Wohnung, die dem Vollanwendungsbereich des MRG unterliegt, bleiben die bisher geltenden Richtwerte bis zum 1.4.2022 weiter gültig.

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COVID-19 Ratenzahlung: Abgaben- und Beitragsstundung bis Ende Juni 2021 verlängert

Für laufende Abgabenstundungen wurde die Frist vom 31.3.2021 „automatisch“ bis 30.6.2021 ausgedehnt.

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Liebhaberei Update

Die Liebhabereirichtlinien 2012 (LRL) wurden nach längerer Zeit aktualisiert und insbesondere gesetzliche Änderungen seit dem Jahr 2012 eingearbeitet. Hier ein Update.

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COVID-19: Impfzwang für Arbeitnehmer?

Die COVID-19-Impfung ist derzeit nicht nur ständiges Thema in den Medien. Auch in der Arbeitswelt und im Arbeitsrecht ist immer wieder von der “Impfpflicht” oder manchmal sogar vom “Impfzwang” die Rede.

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Erfassung Home-Office-Tage – Pflicht des Arbeitgebers?

Durch das aktuelle Homeoffice-Gesetzespaket werden zahlreiche neue Regeln für das Arbeiten im Homeoffice geschaffen. Der steuerliche Teil des Gesetzespakets tritt rückwirkend mit 01.01.2021 in Kraft und sieht insbesondere eine Pflicht der Unternehmen vor, bezüglich aller Arbeitnehmer/innen, die von zu Hause arbeiten, die Anzahl der Homeoffice-Tage am Lohnkonto und am steuerlichen Jahreslohnzettel zu erfassen.

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